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资产公司开展薪酬体系改革 进一步夯实公司高质量发展制度基础

       为适应公司高质量发展要求,建立相对科学合理的薪酬体系,提升公司运行效能,通过对同行业薪酬体系调研学习以及征求全体员工意见建议,2020年初公司经营层决定对公司薪酬体系进行全面改革并于近期完成。本次改革从薪酬激励制度入手,进一步落实高质量发展三年行动计划,理顺公司业绩与员工收入关系,符合“公司发展和个人进步相匹配、员工职责和利益收入相统一”的原则,充分体现了公司对人才培养的导向和目的,有利于更大程度上发挥薪酬体系在用人机制上的激励作用,为公司新一轮发展提供制度保障。
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资产公司开展薪酬体系改革 进一步夯实公司高质量发展制度基础 - 公司新闻 - 河北信投集团资产管理有限公司——官网

时间:2020-04-01

       为适应公司高质量发展要求,建立相对科学合理的薪酬体系,提升公司运行效能,通过对同行业薪酬体系调研学习以及征求全体员工意见建议,2020年初公司经营层决定对公司薪酬体系进行全面改革并于近期完成。本次改革从薪酬激励制度入手,进一步落实高质量发展三年行动计划,理顺公司业绩与员工收入关系,符合“公司发展和个人进步相匹配、员工职责和利益收入相统一”的原则,充分体现了公司对人才培养的导向和目的,有利于更大程度上发挥薪酬体系在用人机制上的激励作用,为公司新一轮发展提供制度保障。
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